Laut einer Studie der Asiatischen Entwicklungsbank schätzten sich philippinische Arbeitnehmer beiderlei Geschlechts am defizitärsten in Sprachkenntnissen und Maschinenbedienung einLaut einer Studie der Asiatischen Entwicklungsbank schätzten sich philippinische Arbeitnehmer beiderlei Geschlechts am defizitärsten in Sprachkenntnissen und Maschinenbedienung ein

Philippinische Qualifikationslücke am deutlichsten bei Fremdsprachen und Maschinenbedienung — ADB

Philippinische Arbeitskräfte beider Geschlechter bewerteten sich selbst als am mangelhaftesten in Sprachkenntnissen und der Bedienung von Maschinen, so eine Studie der Asiatischen Entwicklungsbank (ADB).

In ihrem Bericht „Harnessing Survey Data to Shape the Future of Work" erklärte die ADB, dass philippinische Arbeitskräfte laut ihrer Selbsteinschätzung Lesen, Schreiben und grundlegende Rechenkenntnisse als eng mit den beruflichen Anforderungen übereinstimmend betrachteten, während Computer- oder Software-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in geringerem Maße übereinstimmten.

Gemäß der Selbsteinschätzung der Fähigkeiten im Vergleich zu den beruflichen Anforderungen stellte die ADB fest, dass 39% der befragten Männer und 27,3% der Frauen sich selbst als unzureichend qualifiziert in Fremdsprachen betrachteten und ihre Kompetenz als unter dem Standard liegend oder verbesserungsbedürftig bewerteten.

Bei Männern bestanden die anderen wesentlichen Kompetenzlücken in der Bedienung von Maschinen und Ausrüstung (26,5%), Projektmanagement- oder Organisationsfähigkeiten (23,6%), Computer- oder Software-Kenntnissen (20,2%) und Teamwork- oder Führungsfähigkeiten (19,3%).

Bei Frauen waren die Bedienung von Maschinen und Ausrüstung (25,4%), Projektmanagement- oder Organisationsfähigkeiten (23,7%), Computer- oder Software-Kenntnisse (17,6%) und Teamwork- oder Führungsqualitäten (16,8%) die anderen führenden selbst gemeldeten Kompetenzlücken.

Die ADB stellte fest, dass zwar einige Kompetenzbereiche geschlechtsspezifische Unterschiede aufwiesen, die allgemeinen Trends bei der Übereinstimmung und den wahrgenommenen Lücken jedoch für Männer und Frauen weitgehend ähnlich waren.

„Auf den Philippinen waren Männer stärker als Frauen in körperlich anspruchsvolle manuelle Aufgaben wie Heben, Fahren und die Verwendung schwerer Maschinen eingebunden, während die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei Präzisionsarbeiten und längerer körperlicher Aktivität geringer waren", erklärte die Bank.

Insgesamt wiesen die Philippinen mit 71,8% für beide Geschlechter die niedrigste allgemeine Kompetenzübereinstimmung auf, gefolgt von Bhutan (92,6%) und Georgien (78,8%). — Aubrey Rose A. Inosante

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