Kiire tulestik 🔥 Segun Akinnibosuniga

Segun Akinnibosun on tootekujundaja, kelle kogemus hõlmab Web3-d, finants- ja äritehnoloogiat ning tulevaseid tehnoloogiaid, kes keskendub skaalatavatele, kasutajakesksetele toodetele, mis tagavad mõõdetavaid äriresultaate.

Akinnibosun on praegu Rvysioni juhtiv tootekujundaja, kus ta on juhtinud ja valmis teinud üle kaheksa klientidele mõeldud toote finants- ja äritehnoloogias, meedias, logistikas ja infrastruktuuris. Tema töö hõlmab toote kogu kujundusprotsessi – algstaadiumi kontseptsioonide loomisest (0 → 1) seniste süsteemide skaalamiseni. Ta on koostöös ka teiste organisatsioonidega, sealhulgas Lateral Frontiers, Idara, MyTechStory, Voxtell, AgRails, DreamVC, HoneyCoin ja Creators Inc. Tema töö eest tunnustati teda 2025. aastal globaalse tehnoloogiaühenduse „Global Tech Hero” tiitliga.

• Seleta, mida sa teed viieaastasele lapsele.

Olen inimene, kes muudab rakendusi ja veebisaidisid lihtsaks ja lõbusaks kasutamiseks.

Kujutle, et sul on suur mänguasjapudel, kus kõik on segi: autod, nukud, LEGO, värvipulkad – kõik ühes kohas. Raske on midagi leida, eks? Ma olen see inimene, kes tuleb ja ütleb: „Laseme seda parandada.”

Mõtlen välja, kuhu iga asi peaks minema, et seda oleks lihtne leida ja ilus vaadata. Muudan asju lihtsaks, et inimesed ei segaks ja saaksid neid stressita kasutada.

Aga ma ei paranda asju ainult ise. Juhin ka meeskonda inimesi, kes aitavad neid rakendusi ja veebisaidisid luua. Seega olen meeskonna kapten, kes tagab, et kõik koos töötavad, et luua midagi väga head. Samuti meeldib mulle inimesi õpetada, mida tean, et nad saaksid paremini õppida, kuidas asju kujundada.

• Millest sa sooviksid oma karjääri või elu varasemas staadiumis teada saada?

Kui olla aus, siis sooviksin varem teada saada, et suurepärane töö ei piisa – pead õppima sellest nii rääkima, nagu see tähtsaks oleks. Inimesed ei märka sinu head tööd, kui sa sellest vaigistad.

Olen näinud keskmisi kujundajaid saavutamas paremaid võimalusi just seetõttu, et nad oskasid selgelt välja seletada oma mõtteviisi, oma mõju ja selle, miks nende töö tegelikult olulist muutust teeb. Samas teinud ma kindlat tööd, kuid alahindanud seda nii, nagu oleks see müügipakkumine.

Sinu töö ei räägi iseenda eest. Sina räägid selle eest. Sinu töö esitamine tulemustena, mitte ainult väljundina, ja otsuste taga seisvate põhjuste näitamine. Et rääkida oma tööst nii, et inimesed tahavad seda kuulata, pead mõistma lugu jutustamist ja enda positsioneerimist nii, et inimesed saavad selge arusaama sinu pakutavast väärtusest. Ja lõpuks – ole julge.

Võimalused ei lähe lihtsalt kõige talentlikumale inimesele – need lähevad inimesele, kes suudab oma väärtuse ilmsiks teha.

• Kas tootekujundus on karjäär, millele sa otsustasid pühenduda? Või sattusid sa sinna juhuslikult? Mida sa teeks, kui poleks kujundaja?

Tootekujundus on kindlasti karjäär, millele ma otsustasin pühenduda, kuid see sai alguse puhtast imetlusest.

Tol ajal töötasin moestiilistajana, kus kasutasin CorelDRAW-i brändide ja kunstnike jaoks kaupade loomiseks. Kuid minu kokkupuude loovkujundusega oli peamiselt füüsilise tähendusega tõlgendamisel põhinenud.

Siis avastasin tootekujunduse – see tundus nagu uue taseme avamine. Olin sõltuv!

Ma panin end täielikult sisse – õppisin, eksperimenteerisin, ehitasin. Umbes kolme kuu pärast olin juba sügavalt sisse tunginud ja see ei tundunud enam nii, nagu prooviks ma midagi, vaid pigem nii, nagu ma kuuluksin sinna. Vaadates tagasi, ei olnud see juhuslik – see oli areng. Lihtsalt liikusin väljenduse kujundamiselt kogemuse kujundamisele.

Kui ma ei oleks tootekujundajas, siis oleksin tõenäoliselt ikka moes ja meediamaailmas.

• Mis on tänapäeva tootekujundaja jaoks kõige põnevam? Ja mis on sinu töös kõige raskem osa?

Mulle meeldib, kui palju mõju tootekujundus tänapäeval tehnoloogias omab – see on täiesti eraldi sprint, see kujundab toote mõtlemist ja aitab kaasa sellele, kuidas inimesed oma eneseväärtust äriühinguna mõistavad. Varasemalt piisas lihtsalt arendajast. Aga kujundus areneb tänapäeval nii palju.

Tegemist ei ole enam ainult ekraanide ilusaks tegemisega; tegemist on sellega, kuidas kujundada, kuidas tooted töötavad, kuidas äri kasvab ja kuidas inimesed tehnoloogiat igapäevaselt kogevad.

Selline mõju on põnev.

Ja siis on muutuste kiirus. AI, no-code tööriistad ja kiiresti muutuvad kasutajaootused tähendavad, et lae jääb pidevalt kõrgemaks. See sunnib sind pidevalt õppima ja kohanema. See on intensiivne, kuid samas tähendab see ka seda, et töö ei muutu iial igavaks.

Ma ütleksin, et kõige raskem osa töös on just see sama mõju – see on ka koormus. Meie töö ulatus laieneb, seega ei piisa lihtsalt väitest „ma kujundasin selle”; vastutad ka tulemuste eest. Kui toote kasutus on madal, kui kasutajad on segaduses, kui toode ei toimi, siis ka sina ei ole toimetanud.

On ka pidev tasakaalutegemine: kasutajate soovide ja äri vajaduste, kiiruse ja kvaliteedi, lihtsuse ja funktsionaalsuse vahel. Ja mõnikord tead sa, mida tuleks teha, kuid piirangud – aeg, arendus ja osapooled – sunnivad kompromisside tegemisele.

Olen olnud paljudel hetkedel mõtlemas: „See ei ole selle idee parim versioon… kuid see on versioon, mille me praegu välja saame anda.” See on tõeline pingetunne ja koormus, mida tänapäeva talentlikud kujundajad kannavad. Tänapäeva tootekujundus annab sulle istekoha laual, kuid ootab ka seda, et sa selle istekoha iga päev teeniks.

• Mis on sinu nõuanne algajatele kujundajatele, kes soovivad oma karjääri arendada?

Olen aus – enamik algajaid kujundajaid keskendub valedele asjadele. Nad on hullunud Dribbble’i tasemel visuaalidesse, täiuslikule kasutajaliidesele ja trendidele järgnevatele animatsioonidele. Samas saavad tegelikult tööle inimesed, kes oskavad mõelda.

Lõpeta kujundajana välja nägemise püüdlus ja hakka mõtlema kujundajana. Kellelegi ei meeldi, kas sinu nupu raadius on 8 px või 6 px. Oluline on, kas sa suudad probleemi lahutada ja oma otsuste seostada kasutajate vajadustega ja äri eesmärkidega.

Õpi oma tööst nii rääkima, nagu sinu karjäär sellest sõltuks, sest tegelikult sõltubki. Ole selge ja lihtne: mis oli probleem, mida sa tegid ja mis muutus? Inimesed hindavad seda, kuidas sa mõtled, mitte ainult seda, mida sa tegid.

Tööta reaalsete toodetega, koosta koostööd ja käitle piirangutega, tagasisidega ja kaootiliste olukordadega. Just seal toimub tegelik kasv. Sa ei pea ennast mugavaks tundma. Alguses tundub, et sa ei tea, mida teed. Küsi küsimusi, otsi tagasisidet ja anna oma töö välja ka siis, kui see pole täiuslik.

Vali endale spetsialiseerumisvaldkond, kuid ära piira ennast. Eesmärk ei ole lihtsalt UI-kujundajana igavesti jääda. Eesmärk on omandada probleemid täielikult. Keskkonda rohkem sellele, et asjad loogilised oleksid, ja vähem sellele, et nad ilusad oleksid.