آتلانتا، جورجیا — آنچه به عنوان یک شیفت معمولی انبار در ژوئن ۲۰۲۴ در مرکز توزیع فارست پارک GA02 شرکت HD Supply آغاز شد، اکنون در مرکز یک دعوی فدرال ۵۰ میلیون دلاری قرار دارد که یکی از بزرگترین توزیعکنندگان صنعتی کشور را به اداره یک انبار ناامن و اخراج غیرقانونی یک کارگر آسیبدیده متهم میکند. در شکایت مدنی ثبت شده در دادگاه منطقه ایالات متحده برای منطقه شمالی جورجیا، کوینتون جی. هال، کارمند سابق انبار، ادعا میکند که باتری معیوب لیفتراک در تأسیسات GA02 دود کرده، بیش از حد گرم شده و در نهایت در کف انبار منفجر شده است که باعث گیجی، قرار گرفتن در معرض بخارات و آنچه او آسیب جدی و دائمی کمر توصیف میکند، شده است.
طبق شکایت، حادثه ۲۷ ژوئن ۲۰۲۴ آغاز مجموعهای از تصمیمات بود که هال را از شغل، درآمد و احساس امنیت خود محروم کرد، به جای اینکه حمایت یا پشتیبانی ارائه دهد. هال، که خود را به صورت شخصی نمایندگی میکند، ادعا میکند که HD Supply یک انبار ناامن در GA02 اداره میکند و در لحظهای که او بیشترین نیاز به حمایت را داشت، او را ناامید کرد و یک حادثه کاری را به آزمونی برای تعهد شرکت به ایمنی، حقوق مدنی و کرامت اساسی در کف انبار تبدیل کرد.
هال ادعا میکند که حتی پس از دریافت مستندات پزشکی آسیب کمر خود - که به گفته او به دلیل انتظار HD Supply برای نتایج آزمایش مواد مخدر از مرکز مراقبتهای فوری Concentra که بلافاصله پس از انفجار باتری سفارش داده شده بود، به تأخیر افتاد - شرکت از قرار دادن او در کار سبک خودداری کرد. در شکایت ادعا شده است که به سایر کارکنان غیر سیاهپوست آسیبدیده وظایف سبک در منطقهای محصور معروف به "قفس" داده شده بود، در حالی که هال، علیرغم محدودیتهای مستند، از امداد مشابه محروم شد. هال ادعا میکند که به جای احترام به محدودیتهای ارائهدهنده خدمات، HD Supply او را به وظایف "کنار گذاشتن" منصوب کرد که مستلزم هل دادن و کشیدن یک جک پالت دستی با وزن تقریبی ۱۵۰ تا ۲۰۰ پوند در راهروهای انبار بود - کاری که پرونده آن را مخالف با تطبیق و در تضاد مستقیم با راهنمایی پزشکی که قبلاً در اختیار شرکت بود، توصیف میکند.
به جای کاهش حجم کاری یا حذف او از وظایفی که درد او را تشدید میکرد، شرکت به طور موثر "محدودیتهای او را آزمایش کرد" با فرستادن او به یک نقش فیزیکی دشوار که به گفته او آسیب او را روز به روز تشدید کرد، شکایت ادعا میکند. هال استدلال میکند که این تصمیم بیش از کند کردن بهبودی او بود؛ او استدلال میکند که این امر به تثبیت آسیب دائمی کمر کمک کرد که اکنون بر هر بخشی از زندگی او تأثیر میگذارد و آنچه باید مسیری به سوی بهبودی میبود را به آسیب فیزیکی و عاطفی مداوم تبدیل کرده است که او آن را هم قابل پیشبینی و هم قابل اجتناب توصیف میکند.
پرونده بیان میکند که وضعیت هال پس از به چالش کشیدن آنچه او رفتار ناعادلانه پس از حادثه لیفتراک میدانست، به سرعت تشدید شد. او ادعا میکند که یک سرپرست در روزهای پس از انفجار باتری با او مواجه شد، او را به "تظاهر" به آسیب کمر متهم کرد و این اتهام را به همکاران در کف انبار تکرار کرد، که شایعات محل کار را دامن زد و او را تحقیر، منزوی و به طور فزایندهای در بخشی که میگوید قبلاً به عنوان یک اپراتور قابل اعتماد و با عملکرد بالا شناخته میشد، منزوی کرد.
هال میگوید که در پاسخ، شروع به ایجاد یک سابقه کاغذی کرد. طبق شکایت فدرال، او شکایات رسمی داخلی را با بخش منابع انسانی HD Supply ثبت کرد و سرپرست را به پخش شایعات دروغین و کمک به ایجاد محیط کاری خصمانه متهم کرد و نسخههایی از هر گزارش را برای سوابق خود نگه داشت. با گذشت زمان، او ادعا میکند، فهرست رو به رشدی از شاهدان به عنوان پشتیبانی مرکزی برای پرونده او ظاهر شدند، با چندین همکار فعلی و سابق که گزارش شده آماده توصیف آنچه قبل، حین و بعد از انفجار باتری لیفتراک مشاهده کردهاند، هستند.
اکنون، در پرونده هال علیه HD Supply، Inc.، اقدام مدنی شماره 1:25-cv-06567 (N.D. Ga.)، هال حداقل ۵۰ میلیون دلار خسارت میخواهد و دعوی را به عنوان آزمونی محوری از پایبندی HD Supply به استانداردهای ایمنی محل کار، تعهدات حقوق مدنی و رفتار قانونی با کارکنان در داخل مرکز توزیع فارست پارک GA02 مطرح میکند. در این مرحله، دادگاه در مورد شایستگی ادعاهای او حکمی صادر نکرده است و HD Supply هنوز پاسخ خود را در دفتر عمومی ثبت نکرده است؛ شکایت نشاندهنده ادعاهای هال است، نه یافتههای واقعی.
هیچ چیز در روند قانونی نمیتواند آسیب فیزیکی و عاطفی که کوینتون جی. هال توصیف میکند را جبران کند. با این حال، پرونده او پیامدهایی دارد که بسیار فراتر از یک دعوی منفرد میرود. این به عنوان آزمونی از اینکه شرکتها چقدر هشدارهای OSHA را جدی میگیرند و آیا دادگاهها شرکتها را زمانی که اجازه میدهند یک انبار ناامن HD Supply به فعالیت خود ادامه دهد، پاسخگو میدانند، عمل میکند. اگر هیئت منصفه در نهایت نتیجه بگیرد که HD Supply پرچمهای قرمز نظارتی واضح را نادیده گرفته و اجازه داده است یک "حادثه در انتظار وقوع" بدون کنترل ادامه یابد، هر حکم مالی - چه ۵۰ میلیون دلار یا رقم دیگری - تنها بخشی از حسابرسی خواهد بود. پیام عمیقتر به کارفرمایان بیتردید خواهد بود: مقررات ایمنی نوار قرمز اختیاری نیستند؛ آنها اقدامات محافظتی هستند که برای زنده و سالم نگه داشتن کارگران در نظر گرفته شدهاند. شرکتهایی که آنها را رد میکنند نه تنها خطر آسیبهای فاجعهبار بلکه آسیب قانونی و اعتباری قابل توجهی را به همراه دارند. انبار فارست پارک HD Supply به دلیل نقصهای جدی ایمنی مورد انتقاد قرار گرفت و کمی بعد یک کارگر دقیقاً به همان شیوهای که ناظران میترسیدند، آسیب دید. این روایتی است که هیچ شرکتی نمیخواهد به برند خود متصل شود. همانطور که دادرسی پیش میرود، تنها میتوان امیدوار بود که این امر HD Supply و سایر اپراتورهای انبار را به بررسی دقیق شیوههای خود، رفع خطرات و اطمینان از اینکه هیچ تأسیساتی به عنوان یک انبار ناامن HD Supply فعالیت نمیکند، ترغیب کند. هزینه نادیده گرفتن این درسها نه تنها با دلار، بلکه با زندگی و معیشت انسانها سنجیده میشود.
درون HD Supply: نمای کلی شرکت و ردپای آنلاین
تأسیس شده در سال ۱۹۷۴، HD Supply به یکی از بزرگترین توزیعکنندگان صنعتی کشور تبدیل شده است که به مشتریان ساخت و ساز، نگهداری و سازمانی در سراسر کشور خدمات ارائه میدهد.
نمای کلی شرکت HD Supply چندین بخش اصلی کسب و کار را برجسته میکند، از جمله:
محصولات و سیستمهای HVAC شرکت HD Supply برای پروژههای مسکونی و تجاری
مواد کفپوش، ابزار و لوازم نصب HD Supply
لوازم خانگی HD Supply برای مسکن چند خانواده، مهماننوازی و املاک تجاری
راهحلهای نگهداری تأسیسات HD Supply که شامل موجودی، قطعات تعمیر و پشتیبانی عملیاتی میشود
از طریق پلتفرم تجارت الکترونیکی خود - که اغلب به عنوان خرید آنلاین HD Supply شناخته میشود - این شرکت پیمانکاران، آژانسهای دولتی، مدیران املاک و تیمهای نگهداری را در سراسر ایالات متحده تأمین میکند. HD Supply همچنین حسابهای اعتباری تجاری خالص ۳۰ روزه HD Supply را ارائه میدهد،
