De Bank of the Philippine Islands (BPI) heeft een nieuw initiatief geïntroduceerd waarmee medewerkers hun vakantieverloftegoeden kunnen doneren aan collega's die lijden aan ernstige medische aandoeningen.
Het Leave Donation Program, gelanceerd in december 2025, creëert een gecentraliseerde pool die wordt beheerd door de HR-afdeling van de bank.
Medewerkers bij wie een van de 14 gespecificeerde "gevreesde ziekten" is gediagnosticeerd, waaronder kanker, beroerte, nierfalen en ernstige hartaandoeningen, kunnen een aanvraag indienen voor deze tegoeden.
Het doel is om personeel te ondersteunen dat langdurig verlof nodig heeft voor behandeling, ziekenhuisopname of herstel.
Gina Eala, Chief Human Resource Officer van BPI, verklaarde dat het initiatief erop gericht is tastbare ondersteuning te bieden aan het personeelsbestand.
Ze voegde eraan toe dat de regeling de bedrijfscultuur van solidariteit weerspiegelt.
Deelname is vrijwillig. In aanmerking komende medewerkers kunnen elk jaar in december doneren tijdens een jaarlijkse periode.
Deze tegoeden worden vervolgens gebundeld en gedurende het daaropvolgende jaar verdeeld onder gekwalificeerde begunstigden, onder voorbehoud van medische validatie en specifieke richtlijnen.
BPI merkte op dat deze nieuwe regeling de bestaande personeelsvoordelen aanvult, zoals medische verzekeringsdekking en extra verlof voor kankerzorg.
De bank omschreef de stap als onderdeel van haar bredere toewijding aan het welzijn van medewerkers en het bevorderen van een ondersteunende werkomgeving.
Uitgelichte afbeelding door DC Studio via Freepik.
Het bericht BPI Launches Leave Donation Program for Ill Employees verscheen eerst op Fintech News Philippines.

Markten
Delen
Deel dit artikel
Link kopiërenX (Twitter)LinkedInFacebookE-mail
Uniswap-stemming, Amerikaanse BBP: Crypto Week Vooruit

