MultiChoice Nigeria benoemt Kemi Omotosho tot CEO, met ingang van januari 2026

Het populaire betaaltelevisie bedrijf MultiChoice Nigeria heeft de benoeming van Kemi Omotosho aangekondigd als nieuwe Chief Executive Officer (CEO) na het pensioen van John Ugbe. Het bedrijf zei dat de benoeming van Omotosho per januari 2026 van kracht wordt. 

Volgens een verklaring van het bedrijf op maandag neemt Ugbe de exitdeur na bijna 15 jaar dienst bij het bedrijf. Gedurende deze periodes leidde hij MultiChoice Nigeria door significante industrieveranderingen en marktverschuivingen.

MultiChoice voegde toe dat het pensioen van Ugbe en de benoeming van Omotosho plaatsvinden te midden van een gestructureerd transitieproces dat gericht is op het waarborgen van continuïteit en stabiliteit in de bedrijfsvoering van het bedrijf.

Omotosho heeft meer dan 20 jaar ervaring in media, telecommunicatie en digitale bedrijven in heel Afrika. Ze kwam in 2014 bij MultiChoice en klom op door de rangen, inclusief rollen zoals Executive Head of Customer Value Management en Group Executive Head of Customer Value Management voor de Rest van Afrika.

Op een bepaald moment in haar carrière was ze de Regionaal Directeur voor Zuidelijk-Afrika, waar ze operaties en strategie leidde in meerdere landen.

Bij haar reactie op de benoeming als CEO van MultiChoice Nigeria, noemde Omotosho dat de ontwikkeling een voorrecht is en dat ze uitkijkt naar de nieuwe positie. Ze beschreef de Nigeriaanse markt als strategisch en dynamisch.

‎"Ik kijk ernaar uit om samen te werken met onze teams en partners om onze relatie met consumenten te verdiepen, lokaal verhalen vertellen en de creatieve economie te bevorderen, evenals een toekomstgerichte organisatie op te bouwen die duurzame waarde levert," voegde ze toe.

In haar nieuwe rol zal Omotosho toezicht houden op de strategie, dagelijkse operaties en betrokkenheid van MultiChoice Nigeria met regelgevers, partners en andere belanghebbenden. 

Omotosho's carrière is gericht op het stimuleren van initiatieven voor klantgroei en belangrijke strategische campagnes, waardoor ze zich positioneert als een gerespecteerd leider binnen de Pan-Afrikaanse entertainmentindustrie.  

Lees ook: MultiChoice zei dat het in 2025 $538 miljoen aan belasting betaalde, minder dan het in 2024 betaalde.

MultiChoice problemen 

De benoeming komt op een moment dat MultiChoice Group navigeert door verschuivingen in consumentengedrag, technologie en regelgeving binnen de betaaltelevisie en bredere media-industrie. Het komt ook te midden van een voortdurende strijd om verloren terrein terug te winnen op het gebied van omzet en abonneeverlies.

In zijn laatste financiële resultaten voor het jaar eindigend op 31 maart 2025, rapporteerde MultiChoice Group een daling van 1,2 miljoen actieve abonnees tot 14,5 miljoen. Nigeria alleen was goed voor 77% van de verloren abonnees in het Rest van Afrika-segment van MultiChoice, dat markten zoals Kenia, Zambia en Angola omvat. 

Tussen april en september 2024 verloor het bedrijf 243.000 abonnees in Nigeria, omdat de macro-economische en consumentenomstandigheden verder verslechterden.

Op een ander negatief punt daalde de abonnementsinkomsten van MultiChoice Nigeria met 44% tot $197,74 miljoen in het boekjaar eindigend in maart 2025, vergeleken met $355,93 miljoen geregistreerd in dezelfde periode een jaar eerder. Dit werd toegeschreven aan stijgende inflatie en een verslechterend economisch klimaat, wat de massale exit van abonnees veroorzaakte.

In zijn nieuwste poging om de prestaties te herstellen en klanten terug te winnen, verlaagde het bedrijf de DSTV decoder-prijs van N10.000 naar N7.900 en N6.500 voor GOtv in november. 

Bij zijn reactie op de verlaging van de decoder-prijs, zei het betaaltelevisiebedrijf dat de verlaging een poging is om zijn toewijding aan het beter bedienen van klanten te versterken. Het voegde toe dat het een zet is om entertainment binnen bereik te houden voor alle Nigerianen.

De post MultiChoice Nigeria benoemt Kemi Omotosho als CEO, effectief vanaf jan 2026 verscheen voor het eerst op Technext.