CoinDCX, indyjska giełda z siedzibą w Mumbaju, ogłosiła wykup w ramach Pracowniczego Programu Akcjonariatu o wartości 111 crore rupii (12,24 miliona dolarów), z którego skorzysta ponad 500 obecnych i byłych pracowników, umożliwiając im zamianę części akcji spółki na gotówkę. Sumit Gupta, współzałożyciel CoinDCX, ogłosił na LinkedIn program wykupu, który jest nagrodą dla pracowników, którzy przyczynili się do rozwoju firmy w ciągu ostatnich ośmiu lat.
Program ESOP przyznaje pracownikom akcje spółki jako część ich wynagrodzenia. Akcje te są nabywane stopniowo, co oznacza, że pracownik uzyskuje pełne prawo własności, a uprawniony pracownik może sprzedać część swoich nabytych akcji z powrotem do spółki. Program obejmuje zarówno obecnych, jak i byłych pracowników i daje im szansę na osiągnięcie rzeczywistych korzyści finansowych z rozwoju firmy. Eksperci twierdzą, że takie wykupy pomagają firmom zatrzymać utalentowanych pracowników i nagrodzić długoterminowych współpracowników.
CoinDCX została założona w 2018 roku w Mumbaju i obecnie jest jedną z największych giełd kryptowalut w Indiach, obsługującą ponad 20 milionów użytkowników w Indiach i ZEA. Z biegiem lat CoinDCX rozszerzyła swoją ofertę handlu kryptowalutami i oferuje produkty inwestycyjne, usługi Web3 oraz portfele cyfrowe.
W zeszłym roku firma doświadczyła poważnego naruszenia bezpieczeństwa, a hakerzy ukradli ponad 44 miliony dolarów. Jednak firma wyjaśnia, że portfele klientów nie zostały naruszone. Pomimo tych przeciwności firma kontynuuje ekspansję swoich operacji.
CoinDCX działa w ramach grupy DCX i jest wspierana przez globalnych inwestorów, w tym Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group i Coinbase Ventures. Ten program wykupu CoinDCX pokazuje, że firma buduje długoterminowe zaufanie w firmie i nagradza zespół za jego wysiłki.
Kresus zabezpiecza strategiczną inwestycję o wartości 13 mln dolarów od Hanwha Investment & Securities


