SUA domină angajările în domeniul Bitcoin în 2025, în timp ce Singapore crește cu 158%, arată datele Bitvocation

Bitcoin Magazine

SUA domină angajările în Bitcoin în 2025, în timp ce Singapore sare cu 158%, arată datele Bitvocation

Raportul Bitvocation privind locurile de muncă în Bitcoin pentru 2025 tocmai a fost publicat și arată o creștere continuă pentru industrie, pe măsură ce rolurile non-dezvoltatori câștigă amploare, iar companiile exclusiv Bitcoin cresc cu 5% pentru a deveni 47% din piața mai largă de locuri de muncă cripto. 

Bitvocation este o platformă de oferte de muncă și resurse pentru piața locurilor de muncă Bitcoin. Aceștia oferă un feed extrem de selectat de oferte de muncă, precum și sfaturi de carieră, specializându-se în angajări bazate pe rețele. Ei doresc să ajute startup-urile Bitcoin, precum și companiile mai mari din industrie. Conform unui comunicat de presă distribuit către Bitcoin Magazine, Bitvocation nu este o agenție de recrutare. "Nu vânăm talente. Construim o „rezervă strategică de Bitcoineri" pentru a face angajarea mai eficientă și a ajuta startup-urile să găsească mai rapid talentul potrivit."

Raportul de locuri de muncă din 2025 arată o varietate de tendințe interesante în industria Bitcoin și cripto mai largă. Bitvocation numără un total de 1.801 de locuri de muncă; cu 6% mai mult decât cele 1.707 de locuri de muncă raportate în 2024. Companiile exclusiv Bitcoin au crescut cu 5% față de 2024, comparativ cu 53% din locurile de muncă adiacente Bitcoin. Ei clasifică companiile exclusiv Bitcoin versus cele adiacente Bitcoin pe baza următoarelor criterii:

• Produse exclusiv Bitcoin – Ofertele de bază sunt concentrate exclusiv pe Bitcoin, nu pe criptomonede concurente.
• Angajament declarat public – Compania se identifică în mod explicit ca fiind exclusiv Bitcoin sau Bitcoin-first în misiunea sau comunicările sale.
• Contribuție la ecosistem – Implicare activă în dezvoltarea Bitcoin, proiecte open-source sau comunitatea Bitcoin.

Cel mai surprinzător, locurile de muncă non-dezvoltatori au crescut cu 74%! Făcând o declarație puternică, nu trebuie să fii dezvoltator pentru a lucra în Bitcoin. Media, design, marketing, educație și operațiuni domină ofertele de muncă în rândul companiilor exclusiv Bitcoin. 663 din cele 1.801 de locuri de muncă sunt pentru poziții de senioritate medie, deși locurile de muncă acoperă întreaga gamă de senioritate, oferind oportunități unei game largi de candidați.  

Când vine vorba de locație, Statele Unite rămân centrul incontestabil al industriei, deși fiecare continent oferă oportunități, Singapore înregistrând o creștere de 158% față de anul anterior, ocupând locul al doilea la nivel global.

Locurile de muncă la distanță s-au micșorat ușor, pierzând 10% față de cifrele din 2024. Cu toate acestea, aproape jumătate din toate locurile de muncă din raport sunt locuri de muncă la distanță, companiile exclusiv Bitcoin oferind 56% din toate oportunitățile la distanță. 

Cele mai dificile roluri de ocupat, conform unui sondaj realizat de Bitvocation, sunt de două feluri. Pozițiile tehnice extrem de specializate, cum ar fi inginerii Bitcoin Core, Lightning și cei legați de securitate, sunt dificil de angajat. Rolurile non-tehnice care necesită traducerea valorilor Bitcoin în produs, creștere, operațiuni sau comunicare prezintă, de asemenea, o provocare pentru angajatori.

Sondajul arată, de asemenea, că angajatorii caută candidați cu „convingere Bitcoin" la fel de mult ca abilitățile tehnice și, mai presus de toate, „inițiativă". Comunicarea puternică, mentalitatea de proprietar și „capacitatea de a opera în echipe mici, care se mișcă rapid" au contat la fel de mult ca abilitățile tehnice, conform raportului. Alfabetizarea în AI este din ce în ce mai așteptată, dar rareori suficientă de una singură.

În general, angajatorii au subliniat potrivirea culturală, cum ar fi „alinierea Bitcoin" și „proof-of-work", ceea ce în general înseamnă că portofoliile de proiecte sau contribuțiile generale la industrie sunt mai importante decât doar acreditările tradiționale.

Pe de altă parte, persoanele în căutarea unui loc de muncă au raportat că adesea se simt ignorate – soluția, conform Bitvocation, este să „construiți necruțător rețeaua dvs. și să creați oportunități prin relații, mai degrabă decât prin platformele de locuri de muncă".  

Interesul pentru locurile de muncă în Bitcoin rămâne totuși puternic. Bitvocation a înregistrat „o creștere de 100% a abonaților", care caută locuri de muncă în Bitcoin, și peste 800.000 de vizualizări în feed-ul Telegram, conform raportului. 

Această postare SUA domină angajările în Bitcoin în 2025, în timp ce Singapore sare cu 158%, arată datele Bitvocation a apărut mai întâi pe Bitcoin Magazine și este scrisă de Juan Galt.