НЬЮ-ЙОРК, НЬЮ-ЙОРК – 25 ИЮНЯ: Седрик Ковард (справа) пожимает руку комиссару Национальной баскетбольной ассоциации (НБА) Адаму Сильверу (слева) после того, как был выбран под общим одиннадцатым номером командой Портленд Трэйлблэйзерс во время первого раунда драфта НБА 2025 года в Барклайс-центре 25 июня 2025 года в районе Бруклин города Нью-Йорк. ПРИМЕЧАНИЕ ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ: Пользователь прямо признает и соглашается с тем, что, загружая и/или используя эту фотографию, пользователь соглашается с условиями Лицензионного соглашения Getty Images. (Фото: Сара Стир/Getty Images)
Getty Images
С новым акцентом на глубину состава, командам НБА теперь приходится по-другому структурировать свои финансы, если они хотят иметь от восьми до девяти игроков ротации, способных конкурировать в плей-офф.
За редким исключением создания команды с тремя звездами через драфт, как это сделал Оклахома-Сити Тандер, похоже, что для подавляющего большинства организаций НБА будет использоваться модель с двумя звездами, в которой они выделяют от 50 до 70% своего потолка зарплат на двух игроков, а затем заполняют остаток потолка (который они могут превысить) через исключения среднего уровня и обмены.
Выгодные для команды продления контрактов
Как никогда раньше, команды ищут выгодные контрактные сделки, даже с учетом проблемы невозможности удержать этих игроков в будущем.
(Лимит продления контракта ветерана составляет 140% от последнего года зарплаты игрока или среднего контракта.)
Если потенциальный претендент на чемпионство может получить одного или двух игроков значительно ниже рыночной стоимости на несколько лет, но это ставит их в положение, позволяющее реально бороться за титул, теперь кажется, что команды готовы пожертвовать долгосрочной гибкостью, чтобы оптимизировать короткое конкурентное окно.
То же самое можно сказать и о продлении контрактов новичков, где мы сейчас видим четыре команды в ограниченном свободном агентстве (Бруклин, Чикаго, Голден Стейт и Филадельфия), выжимающие все возможное из игроков прошлого года.
Команды, попросту говоря, боятся переплачивать, так как знают, что им нужны деньги для оплаты двух полных ротаций, что дорого обходится.
Путь вперед
Для команд, движущихся вперед, ограничения, связанные с двумя порогами налога, часто будут вынуждать их действовать определенным образом.
Если команда превышает любой из порогов, она не может получить ни доллара обратно при обмене, что делает буквально невозможным для двух команд, превысивших пороги, заключить сделку, если зарплаты не совпадают идеально.
Увидим ли мы больше команд, структурирующих сделки, в которых они предлагают игроку контракт с круглыми числами? Это сделало бы любой обмен проще, если бы у обеих команд был игрок, зарабатывающий, скажем, ровно 18 миллионов $, а не 18 793 722 $ или другие нечетные числа.
Есть способы для команд проявить творческий подход, но это не меняет того факта, что ограничения все еще действуют, и, как следствие, командам нужно будет зарезервировать пространство для своего окончательного видения, предполагая, что они действительно верят в идею глубины состава.
Это окажет интересное влияние на средний класс НБА, где больше игроков могут оказаться в финансовой зоне Non-Tax MLE, и где игровое поле не будет слишком сильно смещено в сторону звезд.
Мы увидим, как команды НБА решат планировать будущее, но одно можно сказать наверняка. Финансовый ландшафт лиги может кардинально измениться.
Если не указано иное, вся статистика взята с NBA.com, PBPStats, Cleaning the Glass или Basketball-Reference. Вся информация о зарплатах через Spotrac. Все коэффициенты предоставлены FanDuel Sportsbook.
Источник: https://www.forbes.com/sites/mortenjensen/2025/09/01/how-new-approach-to-nba-salary-cap-could-change-financial-landscape/
