馬斯克在面對 xAI 重要人馬接連離職,在 X 上公開道歉,承認 xAI「一開始沒建好」並親自翻閱面試記錄、重 […] 〈xAI共同創辦人大出走!馬斯克公開道歉:前期公司有問題,一堆人才連面試都沒有〉這篇文章最早發佈於動區BlockTempo《動區動趨-最具影響力的區塊鏈新聞媒體》。馬斯克在面對 xAI 重要人馬接連離職,在 X 上公開道歉,承認 xAI「一開始沒建好」並親自翻閱面試記錄、重 […] 〈xAI共同創辦人大出走!馬斯克公開道歉:前期公司有問題,一堆人才連面試都沒有〉這篇文章最早發佈於動區BlockTempo《動區動趨-最具影響力的區塊鏈新聞媒體》。

xAI共同創辦人大出走!馬斯克公開道歉:前期公司有問題,一堆人才連面試都沒有

2026/03/13 15:41
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馬斯克在面對 xAI 重要人馬接連離職,在 X 上公開道歉,承認 xAI「一開始沒建好」並親自翻閱面試記錄、重新聯絡曾經被拒絕的候選人。截至目前,11 位原始共同創辦人(不含馬斯克)中已有 9 人離開,只剩下 2 人還在職。 (前情提要:馬斯克大砍 xAI 500 名員工,背後的 AI 策略盤算?) (背景補充:xAI 工程師受訪大談「公司沒人對我說不」,然後他被馬斯克開除了)   3 月 13 日,對 xAI 來說是員工聯合離職的告別日,共同創辦人張國棟 Guodong Zhang 在 X 上確認當天是他在 xAI 的最後一天,另一位共同創辦人 Zihang Dai 本週稍早也已確認離職,Grok Imagine 負責人 Haotian Liu 同日宣布離開。 就在這三人接連告別的同一天,馬斯克(Elon Musk)在 X 上發出了一篇罕見的道歉貼文。 馬斯克表示,過去幾年有許多有才華的人被 xAI 拒絕了 offer,甚至連面試機會都沒有,「My apologies」。他表示目前正與 Human Capital 共同創辦人 Baris Akis 合作,親自翻閱公司過去的面試記錄,主動聯絡那些曾遭拒的潛力候選人。 在這篇道歉文發出的數小時前,馬斯克已在另一則回覆中埋下伏筆。他在回應 e/acc 運動發起人 Guillaume Verdon(網名 Beff Jezos)時直言:「xAI 一開始沒建好,所以正在從基礎重建。Tesla 當年也經歷過同樣的事。」 馬斯克面對 xAI 大規模人員流失,終於願意低頭亡羊補牢。 11 位共同創辦人剩 2 人:Grok 核心開發者接連出走 xAI 的人才流失問題,從數字上看已到了難以迴避的地步。公司創立之初共有 11 位共同創辦人(不含 Musk),截至目前已有 9 人離開,僅剩 Manuel Kroiss 與 Ross Nordeen 兩人仍在職。離開的名單包括 Toby Pohlen、Jimmy Ba、Tony Wu、Greg Yang、Igor Babuschkin、Kyle Kosic、Christian Szegedy,以及本週的 Zihang Dai 與 Guodong Zhang。 其中 Guodong Zhang 的離開尤為值得關注。他直接向馬斯克匯報,同時負責 Grok Code(程式設計 AI agent)和 Grok Imagine(AI 影象與影片生成)兩個關鍵產品線。Grok Imagine 負責人 Haotian Liu 也在同日宣布離開,等同兩個核心產品的主要負責人在同一天走人。 這波人事大震盪發生在 SpaceX 完成對 xAI 的全股票收購之後。今年 2 月,SpaceX 以 SpaceX 估值 1 兆美元、xAI 估值 2,500 億美元的條件完成合併,合計估值達 1.25 兆美元。在此之前,xAI 已裁員約 500 人,並對外宣布從通用 AI 轉向更專業化的路線。 前員工:「xAI 扁平結構」變成中層主管壓制 就在馬斯克道歉文引發廣泛討論的同一天,xAI 前員工 Benjamin De Kraker 也在 X 上發出長帖,詳述了自己的親身遭遇,提供了一個具體的視角來理解 xAI「沒建好」究竟指的是什麼。 Here is an xAI story. When I was first hired (low level) by xAI, I was extremely excited. I greatly admired Elon and what Grok could be. I have a pretty cool AI following here on X. Some big names see my stuff, including Elon himself (at the time). Lex, Beff, Andreessen,… https://t.co/wQE0oBC5Be — Benjamin De Kraker (@BenjaminDEKR) March 13, 2026 De Kraker 表示,他入職時 xAI 強調「扁平結構」與「員工主動性」。他善用自己在 X 上對 AI 領域的影響力,公開向使用者徵求改進 Grok 的建議,發文意外走紅,甚至引來 id Software 創始人 John Carmack 轉發,大量建議隨之湧入。 但他隔天就收到主管的威脅郵件,被要求刪除所有貼文,連 X 帳號也被公司暫停關閉。 他在貼文最後直接呼應了馬斯克的說法:「我在 xAI 認識的所有人都走了。」 他點名當初威脅他的那位主管也已離職,言下之意是中層管理問題並不是個案。 De Kraker 本人的離職時間點是 2025 年 2 月,起因是他在 X 上發布 AI 模型程式設計能力排名,其中提及了尚未正式發布的 Grok 3,公司要求刪除貼文,他拒絕後選擇辭職,引起多家科技媒體報導。 De Kraker 的描述與此前多起 xAI 事件形成了相互印證的脈絡, 前工程師 Sulaiman Ghori 受訪時大談「公司沒人對我說不」的開放文化,結果隨即遭到開除 前工程師李雪晨涉嫌竊取 Grok 4 機密後跳槽 OpenAI,被 xAI 提告並索償 700 萬美元 Bloomberg 報導馬斯克在共同創辦人大規模離職後啟動了更大範圍的團隊重組 延伸閱讀:中國天才工程師自毀紀錄:偷走馬斯克xAI數據跑路,傳出已被OpenAI、Google、Meta等巨頭封殺 「Tesla 也經歷過同樣的事」 馬斯克以 Tesla 早年的重建經歷作類比,暗示 xAI 目前的動盪是走向更健全組織的必要代價。Tesla 確實曾在量產危機中大規模換血,最終站穩電動車龍頭地位。但兩者的情境有明顯差異,xAI 面對的是 OpenAI、Google DeepMind、Anthropic 等競爭對手同步高速推進的 AI 軍備競賽,重建所需的時間視窗遠...
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